標籤：退休金制度
聚焦台灣退休金制度的三層架構，包含政府年金、勞保、勞退與個人準備之間的功能分工與風險邊界。
- 政府年金還能信嗎？別歸零，也別全靠
勞保破產、年金改革、政府退休金縮水，讓很多人乾脆把政府年金當成零。但真正務實的做法不是歸零，而是把它當第一層底座：能領多少算多少，缺口用勞退和自備退休金補上。
- 退休金的「三層、三原則」：讀懂國際框架，才知道自己要存多少
退休金的國際設計是「三層保障」——社會保險、職業退休金、個人準備。本文從世界銀行三支柱框架出發，拆解三層各自的功能與三個設計原則，並對應台灣的勞保、勞退、TISA，說明為什麼「自己要存多少」其實由前兩層決定。
- 勞保 vs 勞退：同樣叫退休金，為什麼用兩種相反的邏輯設計？
勞保和勞退都從你的薪水走、都叫退休金，但設計邏輯完全相反：勞保是「確定給付（DB）」的世代互助，勞退是「確定提撥（DC）」的個人專戶。本文用 DB vs DC 把兩者講清楚，並解釋為什麼勞保改革新聞會讓你慌、勞退卻不受同樣衝擊。