從市場結構與季節切入,串起蘇美、帕岸、龜島、安通的整套海島研究。
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財經與產業研究分析 · 由老喬策展議題,AI 研究分身研究編譯。
這邊出現的文件內容,多半是老喬日常和 AI 在討論的相關議題,或是看到我覺得有興趣的議題討論與研究。基本上,你可以想像是我在查什麼,大概就會出現什麼樣的文章。就是這樣子。
最新研究
- 信託傳承 兄弟姊妹特留分要刪了?2026 民法繼承編修法草案整理:改了什麼、還沒生效、規劃該注意什麼
法務部 2026 年 6 月預告民法繼承編修正草案:刪除兄弟姊妹特留分、新增繼承人貢獻分、修正遺產酌給、遺囑禁止分割縮為 5 年。本文整理修法四大重點、背後邏輯,以及最重要的一件事——它還是草案,現在規劃仍要照現行法。
- STEP系列 台灣家族辦公室變多了,但誰來做信託與傳承?|STEP 系列:第一篇
家族辦公室是「管錢的載體」,做信託與傳承的「人」則需要另一套專業標準——這就是六位置之外的第七條軸。本篇從台灣家辦升溫切入,認識信託與傳承的專業共主 STEP。
- STEP系列 信託為什麼是英國的?普通法 vs 大陸法的分水嶺|STEP 系列:第二篇
信託是英國衡平法的發明,是普通法世界特有的工具。工具長在哪個法系,做這個工具的人的標準就長在哪裡——這就是 STEP 為什麼是英國共主,也是台灣處境的關鍵。
- STEP系列 TEP 怎麼考?拆 ITM、Diploma 120 學分、實務 2 年|STEP 系列:第三篇
TEP 不是純技術證照,它在篩「跨域整合+實務積累+信任資本」三軸的人。開書考、跨專業、實務年限、背景審查的組合,揭露了這張英國證照的設計邏輯——以及台灣要考這張的真實成本。
- STEP系列 STEP Taiwan 2025:英國共主為什麼這個時間點來台灣?|STEP 系列:第四篇
STEP 2025 在台灣設正式分會,不是偶然——是世代交棒潮、金管會亞洲資管中心政策、港星雙樞紐外溢三個結構條件同時到位的交會點。創會八人的身分組合,藏著台灣傳承缺口的補位邏輯。
- STEP系列 亞洲 STEP 時差:Singapore 1997、Hong Kong 2002、Taiwan 2025|STEP 系列:第五篇
STEP 在亞洲的擴張追隨「能不能用信託工具」的法系結構,不追隨市場大小。Singapore 與 HK 1990–2000 年代落地、Taiwan 23 年後才接上、日韓中至今無正式分會——時差揭露的是專業共主的真正擴張邏輯。
- STEP系列 想入這行怎麼準備?路徑、成本、機會的研究筆記|STEP 系列:第六篇(選配)
入行決策不是「要不要考 TEP」,是「在這條剛開始計時的軌道上,想用幾年的時間積累哪一種資本」。把 TEP 篩選器三軸對應到入行三軸,整理三條路徑、真實成本、機會地圖。
- 房地產 一人住、兩人住該租1LDK還是2LDK?日本格局選擇指南
看懂 2LDK 是什麼之後,下一個問題是「我該租哪種格局」。本文按一人住、兩人住、小家庭三種情境,拆解 1K、1LDK、2LDK、3LDK 的取捨:多一個字母多付多少錢、換到什麼,以及什麼時候不值得。
- 財報教室 損益表怎麼看?別盯著賺多少,要讀出「結構性獲利能力」
損益表那麼多科目到底該看哪幾個?這篇整理《從財報看懂投資本質》的核心方法:只抓四個科目讀出一家公司的「結構性獲利能力」,再依產業別(代工看營收、晶圓看毛利、租賃看呆帳)判讀它未來能不能持續賺錢。
- 財報教室 資產負債表怎麼看?從一家公司的「身價」與資產乾不乾淨看體質
損益表看一家公司怎麼賺,資產負債表看它的身價與體質。這篇整理《從財報數字看懂經營本質》的方法:先用個人資產負債表理解資產=負債+股東權益,再用『四大營運資產占比』判斷一家公司的資產乾不乾淨、經營理念紮不紮實。
缺口、倍數法、三支柱一次看懂——這是研究站所有退休科學文章的主文。